受中共上海市委委托,6月20日,上海市政协副主席、致公党上海市委主委张恩迪率领由致公党员中相关领域专家等组成的致公党市委专项民主监督组,就促进民营经济健康发展有关情况,赴市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)开展专项民主监督。
张恩迪在座谈讲话中指出,继去年上海市建设具有全球影响力的科创中心有关人才政策贯彻落实情况之后,今年致公党市委受中共上海市委委托,继续就上海市促进民营经济发展实施意见贯彻落实情况进行专项民主监督,这是对我们前期工作的充分肯定,同时也赋予了我们新的使命和期望。
他对市人社局在促进民营经济健康发展中所取得的工作成果给予了充分肯定,并就如何进一步完善人才评价、评估等方面管理措施和人才政策的体系建设提出三点建议:
一是创新人才管理思路,努力营造吸引人才的一方热土。可以创新人才工作思路,加大人才引进的力度。在长三角一体化、深度融合背景下,做好养老、医疗、教育的一体化发展,考虑用“在地”人口的概念来分析上海的人才结构,增加人才的容量,“聚天下英才而用之”。
二是聚焦新时代新矛盾,努力发挥人才的虹吸效应。民营企业要实现新一轮跨越发展,最重要、最核心、最根本的是人才问题。要积极支持民营企业引进人才。制定和完善民营企业引进人才扶持政策,鼓励民营企业采用股权激励等多种方式吸引和用好人才。要积极宣传支持民营企业的人才政策。加大政府信息的“精准推送”,提高政策宣传知晓度,从企业的角度来评估政策的效果,做好政策落地“最后100米”的问题。要积极为民营企业用工提供保障。引导职业学院与企业共建生产实训基地,培育一批工匠。整合各类资源,加大对民营企业需要的特殊行业人员的培训,鼓励支持民营企业加强高技能人才培养。
三是继续构筑人才综合环境,提升民企发展活力。要继续加大对人才工作的扶持和投入力度,扩大社会资源的参与和供给,形成更具竞争力的人才政策比较优势。继续发挥主动性,主动对接民营企业、人才的服务需求,通过对流程进一步梳理、互联网+政务的优化等,实现人才工作的便利化。加强对区的人才工作指导,加强和改进人才政策、人才服务的宣传推介,拓宽政策知晓度和受益面,以服务吸引更多的人才来上海创新创业。
座谈中,市人社局副局长张岚作回应表态,并全面介绍了市人社局围绕促进民营经济健康发展所开展的具体工作情况,监督组专家就有关具体问题同相关负责人进行了交流互动。
据悉,在此次实地调研监督前,在市人社局的全力配合和支持下,致公党市委职能部室已经与市人社局相关部门进行了充分交流,为此次专项民主监督工作的顺利推进打下了基础。
致公党市委专职副主委邵志清主持座谈会,市人社局副局长费予清,以及致公党市委专项民主监督组专家、市人社局各相关处室等参加此次活动。